KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ 133 PERSONEL ALIYOR

“

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2’nci maddesinin (b) fıkrası uyarınca, Üniversitemiz akademik ve idari birimlerinin ihtiyaçları doğrultusunda 31.08.2026 tarihli ve 33357 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan, Kırıkkale Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı İlanında yer alan ve KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme yapılacak olan pozisyonlar ile mezuniyet notu sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme yapılacak olan Eczacı pozisyonuna yapılan başvuruları, başvuruların değerlendirilmesini ve değerlendirme sonucundaki atanma süreçlerini kapsamaktadır.

2.    BAŞVURUDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR

1-  657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin (A) bendinde belirtilen aşağıdaki genel şartları taşımak.
     –  Türk Vatandaşı olmak,
     –  Bu Kanun’un 40’ıncı maddesindeki yaş şartlarını sağlamak,
     –  Bu Kanun’un 41’inci maddesindeki öğrenim şartlarını taşımak,
     –  Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
     –  Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edinim ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
     –  Askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
     –  53’üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl sağlığı bulunmamak.
2-  Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak. (3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu uyarınca vazife malullüğü aylığı alanlar hariç olmak üzere)
3-  Eczacı pozisyonu dışındaki kadrolar için KPSS puanlarından;
     –  Lisans mezuniyet şartı aranan kadrolar için; 2024 KPSS (B) Grubu KPSS P3 puanına sahip olmak.
     –  Ön Lisans mezuniyet şartı aranan kadrolar için; 2024 KPSS (B) Grubu KPSS P93 puanına sahip olmak.
     –  Ortaöğretim mezuniyet şartı aranan kadrolar için; 2024 KPSS (B) Grubu KPSS P94 puanına sahip olmak.
4-  Başvurulacak pozisyonun karşısında yazan “Aranan Nitelikler” başlığı altında belirtilen özel şartları sağlıyor olmak.

3.    KONTENJAN TABLOSU VE ÖZEL ŞARTLAR

Kontenjan tablosu ve özel şartlar için tıklayınız.

4.    BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER 

1-  KPSS Sonuç Belgesi (Eczacı pozisyonuna başvuracak adaylar hariç.) (Sistemden otomatik aktarılacaktır.)
2-  Diploma veya Mezuniyet Belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır, aktarılmaması durumunda noter onaylı mezuniyet belgesinin yüklenmesi gerekmektedir.)
3-  Transkript (Eczacı pozisyonuna başvuracak adaylar için.) (Aday tarafından yüklenecektir.)
4-  Adli Sicil Kaydı Belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır.)
5-  Sosyal Güvenlik Kurumu Tescil ve Hizmet Dökümü Belgesi (e-Devlet, SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Unvan Listesi bölümünden barkodlu belge oluşturulması gerekmektedir.) (Aday tarafından yüklenecektir.)
6-  Askerlik Durum Belgesi (Erkek adaylar için.) (Sistemden otomatik aktarılacaktır, aktarılmaması durumunda aday tarafından yüklenmesi gerekmektedir.)

5.    BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME TAKVİMİ

Başvuru ve değerlendirme takvimi için tıklayınız.

6.    BAŞVURUYA İLİŞKİN HUSUSLAR

1-  İlanda belirtilen kadrolara başvurular, Sözleşmeli Personel Alım İlanı Başvuru Kılavuzunun “Başvuru ve Değerlendirme Takvimi” başlıklı 5’inci bölümünde belirtilen ilk başvuru tarihi itibarıyla saat 09.00’dan, son başvuru tarihi mesai bitimi saat 13.00’e kadar https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresinde yer alan “Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu” veya e-Devlet Kapısı Kırıkkale Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti üzerinden çevrim içi olarak yapılacaktır.  
2-  Adayların hatalı (yanlış kadroya yapılan başvuru, uygun olmayan belge yükleme, eksik belge yükleme vb.) başvuru yapmamaları için başvuru kılavuzunu sonuna kadar okumaları önerilmektedir.
3-  Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabileceklerdir.
4-  Başvuru sürecinde adaylara ait kimlik, iletişim, fotoğraf, adli sicil, öğrenim durumu, askerlik ve KPSS bilgileri Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden otomatik çekilmektedir. Bu bilgilerde hata veya eksiklik olması halinde adayların, başvuru öncesinde gerekli güncellemeleri yapmaları yahut ilgili kurumlardan yaptırmaları gerekmektedir.
5-  Askerlik durum belgesi ve mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu’na yükleyeceklerdir.

8.    BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME SÜRECİNE İLİŞKİN HUSUSLAR

1-  İlanda yer alan pozisyonlara yapılan başvurular, Üniversitemiz Rektörlüğünce oluşturulan Sözleşmeli Personel İnceleme, Değerlendirme ve Yerleştirme Komisyonu tarafından değerlendirilecektir.
2- İlan detaylarında belirtilen internet adresindeki “Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu” na çevrim içi yapılan başvurular dışında şahsen, posta veya e-posta ile yapılan başvurular ilan süresi içerisinde olsa dahi kabul edilmeyecektir.
3-  Başvurulara ilişkin değerlendirme, “Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu” nda yer alan bilgi ve belgeler üzerinden gerçekleştirilecek olup e-posta veya diğer yollarla belge ekleme talepleri kabul edilmeyecektir.
4-  Yabancı yükseköğretim kurumlarından alınan mezuniyet belgelerinin Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca onaylanmış denklik belgesi ile birlikte pdf formatında Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu’na yüklenmesi gerekmektedir.
5-  Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) yüksek puan almak, ilanda yer alan pozisyonlara yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. İlgili pozisyonlar için belirtilen genel ve özel şartları sağlamadığı tespit edilen adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
6-  Tüm adayların başvuru belgeleri, gerek duyulması halinde ilgili kurumların kayıtlarından kontrol edilecek olup doğruluğu kontrol edilemeyen başvurular ile yanlış beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacaktır. 
7- Başvurularda yüklenen belgelerin muhteviyatında değerlendirme aşamalarında ihtiyaç duyulan bilgilerin bulunması gerekmekte olup kontenjan tablosunda belirtilen pozisyonlar için belirlenen genel ve özel şartların değerlendirilmesine engel olacak şekilde eksik yüklenen belgeler ve hatalı bilgi ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
8-  Değerlendirme aşamalarında yalnızca adayların sisteme yükledikleri belgelerin doğruluğu ilgili kurumların kayıtlarından kontrol edilecek olup muhteviyatında değerlendirme aşamasında ihtiyaç duyulan bilgilerin bulunmadığı belgeler ile kontenjan tablosunda belirtilen pozisyonlar için belirlenen genel ve özel şartların değerlendirilmesine engel olacak şekilde eksik yüklenen belgelerin varlığı veya eksiği herhangi bir şekilde sorgulanmayacaktır.
9-  Eczacı pozisyonu hariç yerleştirme işlemleri; yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, başvuruları geçerli olan (belgeleri eksiksiz olan, genel ve özel şartları sağlayan) adaylar arasından, ilan genel şartlarında belirtilen KPSS puan türlerine ve ilan özel şartlarında belirtilen KPSS puan barajına uygun olarak yüksek puan alan adaydan, düşük olan adaylara doğru sıralanmak suretiyle gerçekleştirilecektir.
10-  Kontenjan tablosunda belirtilen pozisyonlara yapılan başvuru sayısı, ilan edilen pozisyon sayısına ulaşmamış bile olsa, ilan özel şartlarında belirtilen KPSS puan kriterini sağlamayan adaylar ile ilan özel ve genel şartlarını sağlamayan adaylar sıralamaya giremeyeceklerdir.
11- Eczacı pozisyonuna başvuranlar hariç olmak üzere, adayların sıralamaya esas olan KPSS puanlarının eşit olması halinde; mezuniyet notu yüksek olan, mezuniyet notunun da eşit olması halinde; mezuniyet tarihi eski olan, mezuniyet tarihinin de aynı olması halinde ise yaşı büyük olandan başlanarak sıralama yapılacaktır.
12- Kontenjan tablosunda belirtilen Eczacı pozisyonuna yapılan başvurularda yerleştirme işlemleri; yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, başvuruları geçerli olan (belgeleri eksiksiz olan, genel ve özel şartları sağlayan) adaylar arasından, lisans mezuniyet notuna göre yapılacak olup en yüksek mezuniyet notuna sahip olan adaydan, mezuniyet notu düşük olan adaylara doğru sıralanmak suretiyle gerçekleştirilecektir.
13- Eczacı pozisyonuna başvuran adaylarda sıralama, mezuniyet notları 4’lük ve 5’lik not sisteminde olanların notları, 100’lük not sistemine çevrilmek suretiyle yapılacaktır.
14- Eczacı pozisyonuna başvuran adaylardan mezuniyet notları 4’lük ve 5’lik not sisteminde olanların 100’lük not sistemine eşdeğerliliği “Yükseköğretim Kurulu Not Dönüşüm Tablosu” ile hesaplanacaktır.
15- Eczacı pozisyonuna başvuran adayların, sıralamaya esas olan mezuniyet notlarının eşit olması halinde; diploma tarihi itibarıyla daha önce mezun olan, mezuniyet tarihlerinin de aynı olması halinde ise yaşı büyük olandan başlanarak sıralama yapılacaktır.
16- Her pozisyon için ilan edilen pozisyon sayısının 3 (üç) katı kadar yedek aday ilan edilecektir.
17- Değerlendirme neticesinde oluşturulacak asıl ve yedek adaylara ilişkin yerleştirme sonuçları, “Başvuru ve Değerlendirme Takvimi”nde belirtilen tarihte, https://kku.edu.tr/Anasayfa, https://personel.kku.edu.tr/Idari internet adreslerinden ve Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden ilan edilecektir.

9.    İLETİŞİM BİLGİLERİ

Kırıkkale Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı
Adres: Kırıkkale Üniversitesi, Şehitler Kampüsü, 71450 Yahşihan/Kırıkkale
Telefon: (0 318) 357 42 42 – 1825
E-Posta: personel@kku.edu.tr
Web:https://kku.edu.tr/Anasayfa, https://personel.kku.edu.tr/Idari