BAŞVURU TARİHLERİ: 10.05.2021 – 11.06.2021 İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAVINA BAŞVURACAKLAR İÇİN DUYURU Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkalığında istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik”in 8 inci maddesi uyarınca, Sözleşmeli Bilişim Personeli pozisyonunda istihdam edilmek ve tam zamanlı çalıştırılmak üzere 22.06.2021 tarihinde İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacak yazılı sınavla 3 (üç) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
ÖSYM tarafından 2019 ve 2020 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavına (KPSS) ait KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı esas alınarak, genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranlar arasından yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday giriş sınavına alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak, b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen- edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı 2 katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır) d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek, (Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir) e) Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak, f) Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda Bilişim Personeli olmalarına engel bir durumu bulunmamak, g) Süresi içinde başvurmak.
ÖZEL ŞARTLAR (NİTELİKLER): – KIDEMLİ YAZILIMCI (1 Kişi – 2,4 Katına Kadar)
Yazılım Geliştirme Süreçlerini iyi derecede bilmelidir.
.Net Core ve Web Api teknolojilerine tecrübe sahibi olmalıdır.
Nesneye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır. (Test Güdümlü Programlama, Tasarım Kalıpları, Nesneye yönelik tasarım prensipleri vs.),
.NET Framework kütüphanelerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve geliştirme yapabilmelidir.
Microsoft SQL ve açık kaynak kodlu veri tabanları konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.
Entity Framework ve Linq konularında deneyimli olmalıdır.
T- SQL programlama bilgisine sahip olmalıdır.
Bellek yönetimi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.
Team Foundation Server (TFS), GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje geliştirme konusunda deneyimli olmalıdır.
Çevik yazılım geliştirme metodolojilerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
Güvenli yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.
İnsan ilişkilerine önem vermeli, takım çalışmasına uyum sağlayabilmelidir.
Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı yada askerlik ile ilişiği olmamalıdır.
Vue.js veya React.Js kütüphanelerinde tecrübe sahibi olmak.
İlgili alanda en az 5 yıl tecrübeli olmalıdır.
Üniversite Bilgi Sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir. Y2 – TECRÜBELİ YAZILIMCI (1 Kişi – 2,0 Katına Kadar)
Yazılım Geliştirme Süreçlerini iyi derecede bilmelidir.
.Net Core ve Web Api teknolojilerine tecrübe sahibi olmalıdır.
Nesneye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır. (Test Güdümlü Programlama, Tasarım Kalıpları, Nesneye yönelik tasarım prensipleri vs.)
.NET Framework kütüphanelerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve geliştirme yapabilmelidir.
Microsoft SQL ve açık kaynak kodlu veri tabanları konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.
Entity Framework ve Linq konularında deneyimli olmalıdır.
T- SQL programlama bilgisine sahip olmalıdır.
Bellek yönetimi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.
Team Foundation Server (TFS), GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje geliştirme konusunda deneyimli olmalıdır.
Çevik yazılım geliştirme metodolojilerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
Güvenli yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.
İnsan ilişkilerine önem vermeli, takım çalışmasına uyum sağlayabilmelidir.
Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı yada askerlik ile ilişiği olmamalıdır.
İlgili alanda en az 3 yıl tecrübeli olmalıdır.
Üniversite Bilgi Sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir. S1 – TECRÜBELİ SİSTEM YÖNETİCİSİ (1 Kişi – 3 Katına Kadar)
Sunucu sanallaştırma teknolojilerinde (Microsoft Hyper-V, VMware, OpenStack vb.) kurulum, yapılandırma, izleme, yönetim, başarım artırma ve sorun çözümleme gerçekleştirmiş olmalıdır.
Fiziksel ve sanal sunucu kümeleme (cluster) kurulum, yapılandırma, izleme, yönetim, başarım artırma ve sorun çözümleme gerçekleştirmiş olmalıdır.
Veri depolama sistemlerinde (IBM, NetApp, EMC vb.) kurulum, yapılandırma, izleme, yönetim, başarım artırma ve sorun çözümleme gerçekleştirmiş olmalıdır.
Veri yedekleme sistemlerinde (EMC Avamar, Veeam Backup vb.) kurulum, yapılandırma, izleme, yönetim, başarım artırma ve sorun çözümleme gerçekleştirmiş olmalıdır.
SAN sistemleri için kurulum, yapılandırma, izleme, yönetim, başarım artırma ve sorun çözümleme gerçekleştirmiş olmalıdır.
Linux sunucu işletim sistemlerinin (Ubuntu 16 ve üzeri, Centos 6 ve üzeri, Fedora 25 ve üzeri) kurulum, yapılandırma, izleme, yönetim, başarım artırma ve sorun çözümlemelerini gerçekleştirmiş olmalıdır.
Linux sunucu işletim sistemlerinde LDAP, DNS, DHCP, NFS, CA servisleri için kurulum, yapılandırma, yönetim, izleme ve sorun çözümleme yapmış olmalıdır.
Linux sunucu işletim sistemleri için sunucu ve uygulama izleme ve yönetim sistemlerinde (puppet, ansible, zabbix vb.) kurulum, yapılandırma, izleme, başarım artırma ve sorun giderme gerçekleştirmiş olmalıdır.
Linux işletim sistemi için betik dili (bash, csh, vb.) kullanmış olmalıdır.
Microsoft Windows sunucu işletim sistemlerinin (2008, 2008 R2, 2012, 2012 R2) kurulum, yapılandırma, izleme, yönetim, başarım artırma ve sorun çözümlemelerini gerçekleştirmiş olmalıdır.
Microsoft Windows sunucu işletim sistemlerinde Active Directory, WSUS, CIFS servisleri için kurulum, yapılandırma, yönetim, izleme ve sorun çözümleme yapmış olmalıdır.
Microsoft Windows sunucu işletim sistemleri için sunucu ve uygulama izleme ve yönetim sistemlerinde (SCOM vb.) kurulum, yapılandırma, izleme, başarım artırma ve sorun giderme gerçekleştirmiş olmalıdır.
İnsan ilişkilerine önem vermeli, takım çalışmasına uyum sağlayabilmelidir.
Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı yada askerlik ile ilişiği olmamalıdır.
İlgili alanda en az 5 yıl tecrübeli olmalıdır.
Üniversite bilişim altyapısı sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir.
SINAV KONULARI
ÜCRET Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenlerin sözleşme ücret tavanının özel şartlar başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. BAŞVURU ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ Başvurular 10.05.2021 ile 11.06.2021 tarihleri arasında 11.06.2021 tarihi (17:30) mesai bitimine kadar ubs.ikc.edu.tr:81/BilisimPersoneliBasvuru adresiden elektronik ortamda yapılacaktır. Başvurulan pozisyona ait aranan şartlar için Başvuru İçin İstenilen Belgeler başlığında belirtilen belgeler başvuru sisteminde ilgili alanlara yüklenecektir. Başvuru için gerekli belgeler yüklendikten sonra “Başvuruyu Tamamla” butonunu kullanarak başvuru işlemi tamamlanacaktır. Bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan, faks veya posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru işlemlerinin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır. Başvuru için İstenilen Belgeler
Fotoğraflı Başvuru Formu
Özgeçmiş
Onaylı Mezuniyet Belgesi : E-Devlet üzerinden temin edilebilecek QR kodunu içeren mezuniyet belgesi veya Lisans diploması ya da geçici mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti.
Mesleki Çalışma Sürelerini Gösteren Belgeler : E-Devlet üzerinden temin edilebilecek QR kodunu içeren SGK Hizmet Dökümü ya da kamu personeli için hizmet belgesi
Mesleki Tecrübe Şartını Gösteren Belgeler : Çalışma Belgesi (Özel sektör tecrübeliler için yaptığı işin detaylı anlatır imzalı kaşeli onaylı belge)
En Az İki Programlama Dilini Bildiğini Gösteren Belgeler : Yazılım dilinin açık olarak belirtildiği transkript ya da yazılım dilinin açık olarak belirtildiği ders içeriği belgesi ya da yazılım dillerinin açık olarak belirtildiği kaşeli ve imzalı çalışma belgesi ya da sınav ile alınmış doğrulanabilir sertifika ya da doğrulanabilir katılım belgesi
Varsa KPSS Sonuç Belgesi
Varsa Yabancı Dil Belgesi
Adli Sicil Belgesi : Son altı ay içerisinde alınmış olmalıdır. QR kodunu içeren E-Devlet çıktısı kabul edilmektedir.
Erkek Adaylar İçin Askerlik İle İlişiği Bulunmadığına İlişkin Belge : QR kodunu içeren EDevlet çıktısı kabul edilmektedir. BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının %70’i (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının %30’unun (yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0(sıfır) olarak dikkate alınır) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her pozisyon aday miktarının 10 (on) katı aday yazılı sınava çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava çağrılacaklardır. Sınava girecek adaylar 16.06.2021 tarihinde personel.ikcu.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
SINAV TARİHİ VE YERİ Yazılı sınav 22.06.2021 tarihinde saat 13:30’da İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesinde (Balatçık Mahallesi Havaalanı Şosesi No:33/2 Balatçık Çiğli İZMİR, Yabancı Diller Yüksekokulu Binası
Kat) yapılacaktır. SINAV ŞEKLİ Yapılacak sınavlar yazılı olarak yapılacaktır. SINAVLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ Yazılı sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday başarılı olarak değerlendirilecektir. SINAV SONUÇLARININ İLANI Yazılı sınav sonucunda başarılı olanlar, 24.06.2021 tarihinde personel.ikcu.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. DİĞER HUSUSLAR Sınav başvurusunda ve/veya atamalarda yanlış bilgi, beyan ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilecektir. İlan olunur.
İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü, farklı sağlık teknikeri branşlarında görevlendirilmek üzere 23 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek. Adayların yerleştirilmesinde 2024 KPSS (B) grubu P93 puan sıralaması esas alınacak. İlanda yer alan kadroların tamamı ön lisans mezunlarına yönelik olurken başvuru yapabilmek için ilgili...
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Rektörlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında toplam 77 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Alımlar; hemşire, psikolog, diyetisyen, mühendis, sağlık teknikeri, tekniker, teknisyen, büro personeli ve destek personeli kadrolarında gerçekleştirilecek. Yerleştirmelerde 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınacak. Başvurular 21 Eylül 2026 tarihinde...
Milli Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme (ANT) Başkanlığı, merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere toplam 100 sürekli işçi alımı yapacak. Teknisyen, kalifiye işçi, şoför ve temizlik görevlisi kadrolarına yapılacak alımlar için başvurular 21 Eylül 2026 tarihinde başladı. Başvurular 25 Eylül 2026 tarihine kadar İŞKUR üzerinden...
Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM), farklı illerde görevlendirilmek üzere toplam 50 sürekli işçi alımı yapacak. Düz işçi (beden işçisi) kadrosunda gerçekleştirilecek alımlarda en az ilkokul mezunu adaylar başvuru yapabilecek. İlanlar 21 Eylül 2026 tarihinde İŞKUR üzerinden yayımlanacak ve 5 gün boyunca başvuruya açık tutulacak. Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan resmi ilan...
Trabzon Şehir Hastanesi’nde personel istihdamına ilişkin yeni açıklama geldi. AK Parti Trabzon Milletvekili Adil Karaismailoğlu, hastane için KPSS üzerinden personel planlamasının yapıldığını, İŞKUR üzerinden ise 1.500’ün üzerinde personelin alım sürecinin takip edildiğini açıkladı. Trabzon Şehir Hastanesi’nin hizmete alınmasına yönelik çalışmalar devam ederken, hastanede görev yapacak personele ilişkin dikkat çeken açıklamalar...
İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü 44 memur alımı yapacak. Bilgisayar işletmeni, muhasebeci, psikolog ve farklı mühendislik branşlarında gerçekleştirilecek alımlarda KPSS taban puanı 70 olarak belirlendi. Başvurular 26 Ekim 2026 tarihinde başlayacak. İşte İETT memur alımı kadro dağılımı, başvuru şartları ve başvuru ekranı. İstanbul Elektrik Tramvay ve Tünel İşletmeleri Genel Müdürlüğü (İETT)...
Gençlik ve Spor İl Müdürlükleri bünyesinde Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında personel alımları devam ediyor. 20 Eylül 2026 itibarıyla yaptığımız güncel taramada, Gençlik ve Spor İl Müdürlükleri için TYP duyurusu yayımlanan veya güncel program kaydı bulunan il sayısı 36’ya yükseldi. Daha önce listemizde bulunan 30 ile Denizli, Trabzon, Van, Rize,...
Gençlik ve Spor İl Müdürlükleri bünyesinde Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında personel alımları devam ediyor. Yeni yayımlanan duyurularla birlikte 19 Eylül 2026 itibarıyla Gençlik ve Spor İl Müdürlükleri için TYP ilanı il sayısı 30’a yükseldi. Daha önce duyurusu yayımlanan 20 ile; Muğla, Mardin, Çorum, Afyonkarahisar, Kütahya, Kastamonu, Bitlis, Bingöl, Erzincan...
İŞKUR aracılığıyla kamu kurumlarında uygulanacak İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında İl Emniyet Müdürlüklerinde yeni programlar açıldı. 18 Eylül 2026 itibarıyla 14 ildeki İl Emniyet Müdürlükleri için toplam 935 kişilik İUP kontenjanı bulunuyor. Başvurular illere göre 18, 19, 20 ve 21 Eylül 2026 tarihlerinde sona erecek. Bu nedenle adayların kendi illerindeki...