MSB 3 BİN 97 İŞÇİ ALIMI KURA SONUCU KAZANANLAR NE YAPACAK? MSB İŞÇİ ALIMI KURA SONUÇLARI

1. KPSS şartı aranan ilanlara başvuru yapan adaylar en yüksek puandan başlayarak
sıralanacak olup alınacak işçi sayısının dört katına girenler daha sonra duyurulacak olan belge kontrolüne
çağrılacaktır.

2. Öncelik hakkına sahip olan adaylarda KPSS’ye girme zorunluluğu aranmamaktadır. Öncelik hakkına sahip olarak başvuran adaylardan talep şartları uygun olanlar arasından, öncelik hakkı sahipliğine ilişkin belgenin tarihi esas alınarak ve eski tarihli belgelerden başlanmak suretiyle açık iş sayısının dört katına girenler daha sonra duyurulacak olan belge kontrolüne çağrılacaktır.

3. Açık iş pozisyonları için sınav icra edilecektir. Sınava açık iş gücü miktarının dört katı oranında aday
kabul edilecektir. Sınava girmeye hak kazanan adayların belirlenmesi maksadıyla ilgili Yönetmelik gereği
kura çekimi yapılacaktır. Bu nedenle açık iş gücü miktarının dört katı asil dört katı yedek aday kura
yöntemiyle belirlenecektir. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylar arasından açık iş gücü
miktarının dört katı asil, dört katı yedek aday kurayla ayrıca belirlenecektir.

4. Kura sonucuna göre sınava girmeye hak kazanan adayların ilanda belirtilen koşulları taşıyıp
taşımadıklarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge vb. belgeleri kontrol
edilecektir. Bu maksatla sınava girmeye hak kazanan adaylara belge kontrolü yapılacaktır. Belge kontrolü
tarihleri ve yerleri https://personeltemin.msb.gov.tr internet sayfasından ilan edilecektir. Belge kontrolüne
asil ve yedek adayların tamamı çağrılacaktır. Adaylar belge kontrolüne gelirken, belgelerin asılları ile birlikte fotokopilerini de getirecektir.

5. Belge kontrolünü ve teslimini müteakip sınav gün, saat ve yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adaylara ait liste https://personeltemin.msb.gov.tr internet sitesinden duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde olup, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

6. Sınav, adayların başvurdukları meslek koluna ilişkin mesleki bilgi ve beceriler ile yürütmekle yükümlü olacakları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik olarak yapılacaktır.

7. Sınavda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek ve 70 (yetmiş) puanın altında puan alan adaylar başarısız sayılacaktır. Adayların atanmaya esas başarı puanı ve başarı sırası bu puan üzerinden tespit edilecektir. Sözlü sınav sonucunda, sınavda başarılı bulunan (70 ve daha üstü puan alan) yüksek puanlı adaydan başlanmak suretiyle ilgili ilanda belirtilen açık iş gücü miktarınca asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Sınav sonuçları https://personeltemin.msb.gov.tr internet sitesinde yayımlanacaktır. Sınav sonucunun bildirilmesi için adaylara ayrıca başka bir tebligat yapılmayacaktır.

8. İşe yerleştirmeye hak kazandığı halde belirtilen süre içerisinde göreve başlamayanların/işe başlama
hakkından feragat edenlerin, deneme süresi içerisinde herhangi bir nedenle iş sözleşmesi sona erenlerin,
başvuru şartlarını taşımadığı sonradan tespit edilenlerin yerine istihdam edilmek üzere, kadro/pozisyon
bazında yedek listeden başarı sırasına göre işe yerleştirme yapılabilecektir.

Süreçteki tüm bilgilendirmeler e. hocamm sosyal medya hesaplarından paylaşılacaktır. Aşağıdaki hesaplarımızı takip edebilirsiniz.

İnstagram

https://www.instagram.com/e.hocamm

YouTube

https://www.youtube.com/@ehocamm/videos