ADALET BAKANLIĞI 1.500 ZABIT KATİPLİĞİ İLANI YAYIMLANDI

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında, 06.06.1978 tarihli ve

7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına

İlişkin Esaslar uyarınca adlî ve idarî yargıda çalıştırılmak üzere Ek-1 listede ünvanı, sayısı, yeri

ve kontenjanı belirtilen toplam 1.500 zabıt kâtibi pozisyonu için adalet komisyonlarınca yapılacak

uygulamalı ve sözlü sınav sonucuna göre alım yapılacaktır.

Zabıt kâtibi pozisyonunda istihdam edileceklerin Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama

ve Nakil Yönetmeliğinin 5 ve 6 ncı maddelerinde yazılı olan aşağıdaki şartları taşımaları

gerekmektedir.

”

I) Genel Şartlar

a) Türk vatandaşı olmak,

b) İlk defa atanacaklar için yapılacak sınavın son başvuru günü olan 15 Ağustos 2025

tarihinde 657 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak,

c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına

gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş

olmak,

d) 657 sayılı Kanunun 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahkûm olmamak,

e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini

devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

f) Kamu haklarından mahrum olmamak.

g) Lisans mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024)

KPSSP3, ön lisans mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024)

KPSSP93, ortaöğretim mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024)

KPSSP94 puan türlerinden 70 ve daha yukarı puan almış olmak.

II) Özel Şartlar

1- Öncelikli mezuniyet kontenjanına başvuracaklar için;

a) Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet,

adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara

denkliği kabul edilen program veya alan mezunu olmak,

b) Uygulamalı sınavdan en az bir hafta önce Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek

yazılı metinler arasından, sınav sırasında her bir grup için ilgisine göre sınav kurulu veya adalet

komisyonu tarafından kura yöntemiyle belirlenerek adaylara verilen ya da uygulamalı sınav

programı üzerinden otomatik olarak seçilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve

tekrarsız en az doksan kelime yazmak, (Bu bende göre yapılacak uygulamalı sınavda başarılı

sayılabilmek için; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan kelime sayısı, yazı

içerisindeki kelime ve cümle tekrarları ile kelime atlama nedeniyle metnin anlam bütünlüğünün

bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu işlem yapılırken yanlış yazılan kelime sayısının toplam

yazılan kelime sayısına oranının yüzde yirmi beşten fazla olması veya toplam 22 ve üzeri kelime

atlanması halinde yazılan metnin anlam bütünlüğü şartını taşımadığı kabul edilir. Uygulama

birliğini sağlamak üzere Bakanlıkça değerlendirmeye ilişkin kriterler belirlenebilir.) (Uygulamalı

sınavda aday F ya da Q klavyeden herhangi birini seçebilecektir. Değerlendirme yapılırken

büyük/küçük harf ve noktalama işaretleri dikkate alınmayacaktır.)

”

2- Genel mezuniyet kontenjanına başvuracaklar için;

a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,b) Uygulamalı sınavdan en az bir hafta önce Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek

yazılı metinler arasından, sınav sırasında her bir grup için ilgisine göre sınav kurulu veya adalet

komisyonu tarafından kura yöntemiyle belirlenerek adaylara verilen ya da uygulamalı sınav

programı üzerinden otomatik olarak seçilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve

tekrarsız en az doksan kelime yazmak, (Bu bende göre yapılacak uygulamalı sınavda başarılı

sayılabilmek için; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan kelime sayısı, yazı

içerisindeki kelime ve cümle tekrarları ile kelime atlama nedeniyle metnin anlam bütünlüğünün

bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu işlem yapılırken yanlış yazılan kelime sayısının toplam

yazılan kelime sayısına oranının yüzde yirmi beşten fazla olması veya toplam 22 ve üzeri kelime

atlanması halinde yazılan metnin anlam bütünlüğü şartını taşımadığı kabul edilir. Uygulama

birliğini sağlamak üzere Bakanlıkça değerlendirmeye ilişkin kriterler belirlenebilir.) (Uygulamalı

sınavda aday F ya da Q klavyeden herhangi birini seçebilecektir. Değerlendirme yapılırken

büyük/küçük harf ve noktalama işaretleri dikkate alınmayacaktır.)

”

III) Başvuru Şekli ve Tarihi

Başvurular Kariyer Kapısı Platformundan yapılacak olup, adaylar 1 Ağustos 2025-15

Ağustos 2025 tarihleri arasında saat 23.59.59’a kadar https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr

üzerinden başvuruları gerçekleştireceklerdir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul

edilmeyecektir.

Adaylar Ek-1 listede ünvanı, sayısı, yeri ve kontenjanı belirtilen pozisyon için sadece bir

adalet komisyonuna sadece bir kontenjan için başvuru yapabileceklerdir.

Herhangi bir adalet komisyonunda genel mezuniyet kontenjanlı zabıt kâtibi ünvanı için

başvuruda bulunan bir aday; bu adalet komisyonunda öncelikli mezuniyet kontenjanlı zabıt kâtibi

veya başka bir adalet komisyonunda genel mezuniyet kontenjanlı zabıt kâtibi ve öncelikli

mezuniyet kontenjanlı zabıt kâtibi ünvanı için başvuruda bulunamayacaktır.

Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet

ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği

kabul edilen program veya alan mezunlarına bazı adalet komisyonlarında kontenjan verilmiş ve

bu adalet komisyonları için verilen sınav izinleri genel mezuniyet kontenjanı ve öncelikli

mezuniyet kontenjanı olarak paylaştırılmıştır. Bu program veya alan mezunu olan adaylar bu

adalet komisyonlarında isterlerse öncelikli mezuniyet kontenjanına isterlerse genel mezuniyet

kontenjanına başvurabileceklerdir. Ancak hem öncelikli mezuniyet kontenjanı hem de genel

mezuniyet kontenjanı belirlenen bu adalet komisyonlarında nihai başarı listesi düzenlenirken

yukarıda belirtilen program veya alan mezunlarının bir önceliği bulunmamaktadır.

Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet

ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği

kabul edilen program veya alan mezunlarına kontenjan verilmeyen adalet komisyonlarında ise

sınav izinleri sadece genel mezuniyet kontenjanı olarak belirlenmiştir. Bu program veya alan

mezunları isterlerse sadece genel mezuniyet kontenjanı verilen adalet komisyonlarına

başvurabileceklerdir. Sadece genel mezuniyet kontenjanı belirlenen bu adalet komisyonlarında

nihai başarı listesi düzenlenirken yukarıda belirtilen program veya alan mezunlarının önceliği

bulunmaktadır.

Öncelikli mezuniyet kontenjanına başvurabilme şartı olan hukuk fakültesi, adalet meslek

yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya meslek

liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan

mezunu olmak şartı, son mezuniyet şartı olmayıp, bu bölüm veya alanlardan mezun olduktan

sonra herhangi bir üst öğrenim (örneğin; tarih, işletme, öğretmenlik vb. ön lisans ve lisans

öğrenimi) bitirmiş olan adaylar, son mezuniyetleri ile KPSS puan türünün uyumlu olması

kaydıyla öncelikli mezuniyet kontenjanına başvuru yapabileceklerdir.Adayın birden fazla adalet komisyonuna veya birden fazla kontenjana başvuru yaptığının

tespit edilmesi halinde hiçbir başvurusu kabul edilmeyecek, bu şekilde sınava girenler kazanmış

olsalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

Zabıt kâtibi (Ek-1) pozisyonuna başvuracak adayların, başvurularını bu hususları göz

önünde bulundurarak yapmaları gerekmektedir.

İstihdam edilmeye hak kazanan adaylar başvuru yaptıkları adalet komisyonlarına bağlı

merkez veya mülhakat adliyelerden birinde istihdam edilebileceklerdir.

Adaylar, başvuru için istenilen ve bu ilanın “IV) Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi

Gereken Belgeler” maddesinde belirtilen belge, sertifika ve formları sisteme eksiksiz ve tek tek

yüklemek suretiyle başvuru işlemlerini tamamlayacaklardır. Yanlış veya eksik belge yüklenmesi

nedeniyle doğabilecek hak kayıplarından adaylar sorumludur.

Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından

başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım”

ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye

alınmayacaktır.

”

IV) Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler

– Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, (Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile

alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme

kendisi yükleyecektir.)

– Denklik gösterir belge. (Belirtilenler dışındaki okul veya bölümlerden mezun olan

adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)

– Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet,

adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara

denkliği kabul edilen program veya alan mezuniyetini gösterir öğrenim belgesi. (Öncelikli

mezuniyet kontenjanına başvuran adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)

V) Uygulamalı ve Sözlü Sınav Yeri ve Tarihi

a) Uygulamalı sınava çağrılacakların belirlenmesi ve ilanı;

2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında alınan puanlar esas olmak kaydıyla; KPSSP3,

KPSSP93 ve KPSSP94 puanları ayrı ayrı, en yüksek puandan başlamak suretiyle sıralanarak;

öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenen adalet komisyonlarında her bir adalet komisyonu için

belirlenen her bir kontenjan için ayrı ayrı olmak üzere kontenjan sayısının, öncelikli mezuniyet

kontenjanı belirlenmeyen adalet komisyonlarında ise her bir adalet komisyonu için ilan edilen

pozisyon sayısının on katı aday uygulamalı sınava çağrılacaktır. Son aday ile aynı puana sahip

olan adayların tamamı uygulamalı sınava alınacaktır.

Uygulamalı sınava girmeye hak kazananlar ile sınav yerleri en geç 5 Eylül 2025 Cuma

günü sınav yapan komisyonların adliye internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı bildirim

yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir

bildirimde bulunulmayacaktır.

13 Eylül 2025 Cumartesi günü adayların bilgisayar ile vuruş hesabı yapılmadan üç

dakikada yanlışsız ve tekrarsız olarak en az doksan kelime yazıp yazamadıklarının tespiti için

uygulamalı sınav yapılacaktır. Belirtilen günde uygulamalı sınavın bitirilememesi halinde takip

eden günlerde sınava devam edilecektir.

”

b) Sözlü sınava çağrılacakların belirlenmesi;

Uygulamalı sınavda başarılı olanlar arasından doğru kelime sayısı esas alınmak kaydıyla;

en fazla doğru kelime yazan adaydan başlamak suretiyle sıralanarak; öncelikli mezuniyet

kontenjanı belirlenen adalet komisyonlarında her bir adalet komisyonu için belirlenen her bir

kontenjan için ayrı ayrı olmak üzere kontenjan sayısının, öncelikli mezuniyet kontenjanı

belirlenmeyen adalet komisyonlarında ise her bir adalet komisyonu için ilan edilen pozisyon

sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. Son adayla aynı sayıda doğru kelime yazan

adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır.Sözlü sınava girmeye hak kazananlar ile sınav yerleri en geç 22 Eylül 2025 Pazartesi günü

sınavı yapan adalet komisyonlarının adliye internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı

bildirim yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir

bildirimde bulunulmayacaktır.

”

c) Sözlü Sınav Tarihi;

Adaylar 27 Eylül 2025 Cumartesi günü sözlü sınava alınacaklardır. Belirtilen günde sözlü

sınavın bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.

VI) Sözlü sınav konuları

Adayın sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan

alması gerekecektir. Sözlü sınavda konular ve puanlama aşağıda belirtildiği şekilde olacaktır:

a) İlgilinin istihdam edileceği pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi (40 puan),

b) Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi (20 puan),

c) Genel kültür (20 puan),

d) Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği (20 puan) puan olmak üzere toplam 100 puan

üzerinden yapılır.

İlgilinin istihdam edileceği pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken;

1) Genel hukuk bilgisi ve kalem mevzuatına ilişkin konuların bir veya birkaçından soru

sorulur.

VII) Nihai Başarı Listesi

a) Öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenen (hem öncelikli mezuniyet kontenjanı hem de

genel mezuniyet kontenjanı belirlenen) adalet komisyonlarında;

Genel mezuniyet kontenjanı ve öncelikli mezuniyet kontenjanı için ayrı ayrı olmak üzere

her bir kontenjan grubu için ayrı nihai başarı listesi düzenlenecektir.

Nihai başarı listesi, adayların KPSS ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik

ortalamasına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir.

Nihai başarı listesinde puanların eşit olması halinde; sırasıyla KPSS puanı, sözlü sınav

puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacaktır.

b) Öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenmeyen (sadece genel mezuniyet kontenjanı

belirlenen) adalet komisyonlarında;

Nihai başarı listesi, adayların KPSS ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik

ortalamasına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir.

Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet

ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği

kabul edilen program veya alan mezunları en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere

sıralanacaktır. Diğer adaylar ise bu sıralamayı takiben kendi aralarında en yüksek puandan

başlayarak sıralanacaktır.

Nihai başarı listesinde puanların eşit olması halinde; sırasıyla KPSS puanı, sözlü sınav

puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacaktır.

Nihai başarı bilgileri ilgili adalet komisyonu internet sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca

adaylar Kariyer Kapısı Platformunun https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresli internet

sitesinde bilgilerini görüntüleyebilecektir.

VIII) Atama Sırasında İstenilecek Belgeler

– Kariyer Kapısı Platformu üzerinden alınacak “Başvuru Bilgileri” çıktısı,

– Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, (fotokopi veya e-Devlet çıktısı)

– Denklik gösterir belge, (fotokopi veya e-Devlet çıktısı) (Belirtilenler dışındaki okul

veya bölümlerden mezun olan adaylardan istenilecektir.)- Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet,

adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara

denkliği kabul edilen program veya alan mezuniyetini gösterir öğrenim belgesi. (fotokopi veya e-

Devlet çıktısı) (Öncelikli mezuniyet kontenjanına başvuran adaylardan istenecektir.)

– KPSS sonuç belgesi,

– 2 adet biyometrik fotoğraf,

– Sağlık beyanı, (Ek-2)

– Askerliğini yapmış adaylar için terhis belgesi, (fotokopi)

– Adli sicil kaydı, (Adalet komisyonlarınca temin edilecektir.)

– Mal bildirimi, (Ek-3) (El yazısı ile veya bilgisayar ortamında doldurulabilir.)

– Kamu görevlileri etik sözleşmesi. (Ek-4)

Gerek görülmesi halinde yukarıda belirtilen belgelerin asıllarının ibraz edilmesi

adaylardan istenebilecektir.

”

IX) Diğer Hususlar

Sınav sonucunun tebliğinden itibaren kanuni bir mazereti olmaksızın 15 gün içerisinde

istenilen belgeleri teslim etmeyenler ile aranılan şartları taşımadığı ve gerçeğe aykırı beyanda

bulunduğu anlaşılanların istihdamları yapılmayacaktır. İstihdam edilenlerden aranılan şartları

taşımadığı ve gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan anlaşılanların ise sözleşmeleri

feshedilecektir.

Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.

(Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde Değerlendirme Komisyonu tarafından

memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adayların istihdamı yapılmayacak

ve kendileri ile sözleşme imzalanmayacaktır.)

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ile Sözleşmeli Personel

Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesi uyarınca sözleşmeli personel, hizmet

sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi

veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren,

sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitim tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe

kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam

edilemeyeceğinden, bu durumdaki adayların (anılan Esasların Ek 1 inci maddesinin 4 üncü

fıkrasının a, b ve c bentlerinde belirtilen durumlar hariç) istihdamı yapılmayacaktır.

Başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere aynı

ünvanlı pozisyonlar için yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar yukarıda belirtilen

nedenlerle istihdamın yapılmaması veya ölüm ya da sözleşme feshi sebepleriyle boş kalan veya

boşalan pozisyonlara, başarı listesindeki sıralamaya göre yedekler arasından istihdam

yapılabilecektir. Bunlar dışında kalanlar herhangi bir hak iddiasında bulunamayacaklardır.

İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem

yapılacaktır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi ile 6.6.1978 tarihli ve 7/15754

sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ekindeki “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”

uyarınca, bu pozisyonlarda istihdam edilenlerin yer değişiklikleri özel şartlara bağlanmış

olduğundan, ilgililerin ileride mağduriyet yaşamamaları için eş, öğrenim, sağlık vb. gibi hususları

dikkate alarak sınava girmeleri önem arz etmektedir.

Adaylar ünvan, sayı, yer ve kontenjan bilgilerini gösterir listeye (Ek-1), sağlık beyanına

(Ek-2), mal bildirimine (Ek-3), kamu görevlileri etik sözleşmesine (Ek-4) Adalet Bakanlığının

(https://www.adalet.gov.tr), Personel Genel Müdürlüğünün (https://pgm.adalet.gov.tr) ve Kariyer

Kapısı Platformunun (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresli internet sitelerinde yer alan

ilandan ulaşabileceklerdir.

Duyurulur.

İL İL KONTENJANLAR İÇİN TIKLAYIN:,

”

https://ehocamm.com/2025/07/31/adalet-bakanligi-1-500-zabit-katibi-aliminda-il-il-kontenjanlar/