ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KPSS 55 PUANLA PERSONEL ALIMI(LİSE-ÖNLİSANS-LİSANS)

Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun
4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere; 06.06.1978 tarihli ve 7/15754
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslar” uyarınca 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen
pozisyonlara toplam 28 adet sözleşmeli personel alınacaktır.

KADRO DAĞILIMI:

Lise Mezunu: 14 Temizlik Görevlisi, 1 Bahçe Bakımı ve Düzenlemesi Personeli, 3 Basit Bakım ve Onarım Personeli, 5 Koruma ve Güvenlik Görevlisi

Ön Lisans Mezunu: 3 Koruma ve Güvenlik Görevlisi,

Lisans Mezunu: 2 Koruma ve Güvenlik Görevlisi,

GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor
olmak.
1.2. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak
olan Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması sonucu olumlu olmak.
1.3. 2022-KPSS’den; lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93,
ortaöğretim mezunları için ise KPSS P94 puanına sahip olmak.
1.4. Başvuracak adayların 2022 yılı KPSS (B) grubu sınavından ilgili puan türünden
belirtilen puanı almış olmaları gerekmektedir. Belirtilen puan türünden farklı puan türünden veya
ilgili puan türünde belirlenen puanın altında puanla yapılan başvurular değerlendirmeye
alınmayacaktır.

BAŞVURU TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
2.1. Başvuru Takvimi
İlan Yayım Tarihi : 17 Mart 2023
Başvuru Başlangıç Tarihi : 17 Mart 2023
Son Başvuru Tarihi : 31 Mart 2023 (Mesai Bitimi)
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi : https://erzurum.edu.tr/
Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya başvuru şartlarında
ve başesi içerisinde Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri
gerekmektedir. Posta ile yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir. Süresi içinde yapılmayan ve
eksik belgeli başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER:
3.1. Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Müracaat Edecek Adaylardan İstenilen Belgeler;

• Başvuru Formu Üniversitemiz internet sayfasından temin edilecektir. (Fotoğraflı ve imzalı),
  (İlan kodu ve unvanı belirtilmek zorundadır),
• Özgeçmiş,
• 2022 KPSS Sonuç Belgesi,
• 1 (bir) adet Fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacaktır)
• Adli Sicil Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
• Güvenlik personeli için geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartı,
• Sertifika veya belge istenilen pozisyonlar için belgenin ilan tarihinden önce alınmış
  olmak kaydıyla ilgili belgenin aslı, kare kodlu e-Devlet çıktısı veya belgenin ıslak imzalı onaylı
  sureti (ilan başlangıç tarihinden sonra alınan sertifikalar kabul edilmeyecektir)
• Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alınan kare kodlu belgeler
  kabul edilir.)
• Nüfus Cüzdan Sureti. (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
• Diploma veya Mezun Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.
• Başvuru süresi içerisinde alınmış olması kaydıyla güvenlik görevlisi pozisyonları için
  beden kitle endeksini gösterir belgenin aslı (resmi veya özel sağlık kuruluşlarından/merkezlerinden
  başvuru süresi içerisinde alınan belgede boy uzunluğu ile beden kitle endeksi açıkça belirtilmiş
  olacaktır.)

DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR:

• Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine
  getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
• “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek
  1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına
  aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi
  içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu
  kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.”
  hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır
  (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)
• Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı
  almamaları gerekmektedir.
• Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet
  etmek zorundadır.

• Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana
  başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları iptal
  edilecektir.
• Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin
  onaylandığını gösterir belge başvuru formuna eklenecektir.
• Destek personeli pozisyonlarına ait görev tanımlarındaki işler adayları bilgilendirmek
  amacıyla yazılmıştır. İdare iş ve işlemlerin değişkenliğine bağlı olarak yeni görevler ekleme
  hakkını saklı tutar.

YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve 06.06.1978
  tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
  Esaslar çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan
  özel şartları taşıyan adaylar arasından 2022 yılına ait KPSS (B) grubu olmak üzere puan
  sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.
• İlan edilen pozisyon sayısının üç katı kadar yedek aday belirlenecektir.
• Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya
  adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan şartları
  tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
• KPSS’ de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek
  başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar
  değerlendirmeye alınmayacaktır.
• Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki
  tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia
  edemeyecektir.
• Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem
  başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere kurumumuzca
  bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
• Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere
  ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
• Başvuru yapan adaylara evrak iadesi yapılmayacaktır.
• İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

BAŞVURU FORMU İÇİN TIKLAYIN:

https://erzurum.edu.tr/duyuru/sozlesmeli-personel-alimi1/