Yüksek Seçim Kurulu (YSK) Başkanlığı, merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere 6 sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacak. Başvurular 18 Eylül 2026 tarihinde başlayacak ve 29 Eylül 2026 tarihinde sona erecek. Başvurular yalnızca elektronik ortamda alınacak.
YSK tarafından yayımlanan ilana göre personel alımı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6’ncı maddesi ile ilgili yönetmelik hükümleri kapsamında gerçekleştirilecek. Yerleştirme, yapılacak sözlü sınavdaki başarı sırasına göre yapılacak.
YSK Hangi Kadrolarda Personel Alacak?
Toplam 6 sözleşmeli bilişim personeli alınacak. Kadro dağılımı şu şekilde:
| Pozisyon | Kontenjan | Deneyim | Ücret Tavanı |
|---|---|---|---|
| PostgreSQL Veritabanı Takım Lideri | 1 | 7 yıl | 4 katına kadar |
| Kıdemli Java Yazılım Uzmanı | 1 | 5 yıl | 3 katına kadar |
| Kıdemli PostgreSQL Veritabanı Uzmanı | 1 | 5 yıl | 3 katına kadar |
| Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı | 1 | 5 yıl | 3 katına kadar |
| Ağ Uzmanı | 1 | 3 yıl | 2 katına kadar |
| Sistem Uzmanı | 1 | 3 yıl | 2 katına kadar |
Her pozisyon için 10 aday sözlü sınava çağrılacak.
Başvurular Ne Zaman?
Başvurular:
Başlangıç: 18 Eylül 2026 saat 10.00
Son Başvuru: 29 Eylül 2026 saat 23.59.59
Başvurular e-Devlet üzerinden “Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı üzerinden gerçekleştirilecek. Şahsen, posta yoluyla veya başka yöntemlerle yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Başvuru Bağlantıları
➡️ Doğrudan e-Devlet YSK Kariyer Kapısı Başvuru Ekranı:
”
YSK Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım Başvuru Ekranına Git
➡️ Kariyer Kapısı:
”
https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim
➡️ Yüksek Seçim Kurulu Resmî İnternet Sitesi:
”
YSK Resmî İnternet Sitesine Git
Önemli: İlanda belirtilen başvuru dönemi 18 Eylül 2026 saat 10.00’da başlayacağı için ilan/başvuru ekranı bu tarihten itibaren aktif olarak görüntülenebilir.
Kimler Başvuru Yapabilir?
İlanda belirtilen genel şartlar kapsamında adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor.
Başvuru yapılabilecek bölümler arasında dört yıllık;
- Bilgisayar Mühendisliği,
- Yazılım Mühendisliği,
- Elektrik Mühendisliği,
- Elektronik Mühendisliği,
- Elektrik ve Elektronik Mühendisliği,
- Endüstri Mühendisliği
bölümleri bulunuyor.
Bunların dışında bazı dört yıllık mühendislik bölümleri ile fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri; ayrıca istatistik, matematik ve fizik bölümü mezunları da ilandaki şartlar çerçevesinde başvurabilecek. Ancak bu gruptaki adaylar ilan uyarınca aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı için başvuru yapabiliyor.
Ayrıca adaylardan başvurdukları pozisyona göre en az 3, 5 veya 7 yıllık mesleki deneyim ve güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiklerini belgelemeleri isteniyor.
Başvuruda Hangi Belgeler İstenecek?
İlanda başvuru sırasında sisteme yüklenmesi veya sistem üzerinden kontrol edilmesi öngörülen belgeler arasında şunlar bulunuyor:
- Fotoğraflı ve detaylı özgeçmiş,
- Mezuniyet bilgileri / gerekli durumlarda denklik belgesi,
- Varsa geçerli yabancı dil sınavı sonucu,
- Mesleki tecrübe süresini gösteren belgeler,
- Pozisyona ilişkin mesleki tecrübeyi gösteren belgeler,
- En az iki programlama dilinin bilindiğini gösteren belge veya uygun transkript,
- İlgili pozisyon için istenen sertifikalar.
Özel sektörde geçirilen süreler için barkodlu SGK hizmet dökümü, kamu kurumlarındaki süreler için ise kurumdan alınacak belge talep ediliyor.
Birden Fazla Pozisyona Başvuru Yapılabilir mi?
Evet. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan birinci ve ikinci tercih olmak üzere en fazla iki farklı pozisyon için tercih yapabilecek. Değerlendirmede öncelikle adayın birinci tercihi dikkate alınacak.
KPSS Şartı Var mı?
İlandaki değerlendirme sisteminde adayların 2024 veya 2025 KPSS KPSSP3 puanının yüzde 70’i ile İngilizce yabancı dil puanının yüzde 30’u dikkate alınacak.
Burada önemli bir ayrıntı bulunuyor: İlanda KPSS puanı olmayan veya KPSS sonuç belgesi ibraz etmeyen adayların KPSS puanının 70 olarak hesaplanacağı, yabancı dil puanı sunmayan adayların yabancı dil puanının ise 0 olarak hesaplanacağı açıkça belirtiliyor. Bu nedenle ilan için doğrudan “KPSS’den en az 70 alma şartı bulunuyor” şeklinde bir ifade kullanmak doğru olmaz.
Sözlü Sınav Nasıl Yapılacak?
Her pozisyon için yapılan sıralamada en yüksek puanlı adaydan başlanarak kontenjanın 10 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak.
Sınav tek aşamalı ve sözlü olarak gerçekleştirilecek. Sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek ve 70 ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılacak.
Sözlü sınav Ankara’da, Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığının merkez teşkilatı yerleşkesinde yapılacak. Sınav tarihi ayrıca YSK’nın resmî internet sitesinden duyurulacak.
Sözleşmeli Bilişim Personeli Ücretleri
İlanda, 1 Temmuz 2026 – 31 Aralık 2026 dönemi için brüt sözleşme ücret tavanı 76.873,55 TL olarak belirtiliyor. Pozisyonlara göre bu tutarın 2, 3 veya 4 katına kadar sözleşme yapılabilecek. Ancak YSK’nın belirtilen tavan tutarların altında sözleşme düzenleme yetkisi de bulunuyor.
Buna göre ilan metnindeki tavan üzerinden teorik üst sınırlar:
- 2 katına kadar: 153.747,10 TL brüt
- 3 katına kadar: 230.620,65 TL brüt
- 4 katına kadar: 307.494,20 TL brüt
Bu rakamlar garanti maaş değil, sözleşme ücretinin ulaşabileceği tavan tutarlardır.
Sonuçlar Nereden Açıklanacak?
Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığının resmî internet sitesinden yayımlanacak. Adaylar süreci Kariyer Kapısı üzerinden de takip edebilecek. Adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacak.
Personel Alımlarından Anında Haberdar Olun
Kamu kurumları, üniversiteler, belediyeler ve diğer kurumlar tarafından yayımlanan güncel personel alımı ilanlarını ehocamm.com üzerinden takip edebilirsiniz.
🌐 Web: ehocamm.com
📸 Instagram: @e.hocamm
▶️ YouTube: @ehocamm
Yeni personel alımları, başvuru tarihleri ve sonuç duyurularını kaçırmamak için bizi takip edebilirsiniz..