Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), İstanbul’daki birimlerinde istihdam edilmek üzere toplam 30 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Yayımlanan ilanlar kapsamında Sözleşmeli Ekonomist, Araştırmacı ve Uzman Yardımcısı kadrolarına yeni personel alınacak.
Başvurular kadrolara göre farklı tarihlerde başlayacak. Adayların mezuniyet, yaş, yabancı dil ve sınav puanı gibi şartları dikkatle incelemesi gerekiyor.
TCMB Hangi Kadrolarda Personel Alacak?
Merkez Bankasının personel alımı üç farklı pozisyon için gerçekleştirilecek:
- Sözleşmeli Ekonomist
- Araştırmacı
- Uzman Yardımcısı
Toplamda 30 kişinin istihdam edilmesi planlanırken, kadrolar için aranan eğitim ve sınav şartları pozisyona göre değişiklik gösterecek.
”TCMB Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman?
Başvuru süreci tüm kadrolar için aynı tarihte başlamayacak.
Sözleşmeli Ekonomist kadrosuna başvurular 14 Eylül 2026 tarihinde başlayacak.
Araştırmacı pozisyonu için başvuru süreci 1 Ekim 2026 itibarıyla açılacak.
En yüksek kontenjanın ayrıldığı Uzman Yardımcısı kadrosunda ise başvurular 5 Ekim 2026 tarihinde başlayacak ve ilan takviminde belirtilen süre boyunca devam edecek.
Adayların son başvuru tarihlerini kaçırmamak için başvuracakları kadroya ait ilanı ayrıca incelemeleri önem taşıyor.
Başvurular Nereden Yapılacak?
TCMB personel alımı başvuruları yalnızca Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasının resmî insan kaynakları sistemi üzerinden gerçekleştirilecek.
Şahsen veya farklı kanallardan yapılan müracaatlar yerine adayların ilanlarda belirtilen çevrim içi başvuru sistemini kullanmaları gerekiyor.
”Kimler Başvuru Yapabilecek?
Başvuru şartları tercih edilen pozisyona göre değişiyor. Bazı kadrolarda ilgili bölümlerden lisans mezuniyeti, Sözleşmeli Ekonomist pozisyonunda ise ilanda belirtilen alanlarda daha ileri akademik eğitim şartları aranabiliyor.
İlanlarda ayrıca adayların 1 Ocak 1991 ve sonrasında doğmuş olması şartına yer veriliyor.
Başvuru yapılacak pozisyona bağlı olarak adaylardan;
KPSS, ALES, YDS veya TOEFL gibi sınavlardan geçerli puan şartlarını karşılamaları da isteniyor.
Bu nedenle yalnızca KPSS puanına bakılarak başvuru kararı verilmemeli; her kadronun özel başvuru şartları ayrı ayrı kontrol edilmeli.
”TCMB Personel Alımında Sınav Nasıl Yapılacak?
Değerlendirme yöntemi de başvurulan kadroya göre farklı olacak.
Sözleşmeli Ekonomist adaylarının değerlendirme sürecinde akademik sunum ve mülakat aşamalarının uygulanması öngörülüyor.
Araştırmacı ve Uzman Yardımcısı adayları ise mesleki bilgi düzeylerini ölçmeye yönelik yazılı sınav sürecinden geçirilecek. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar daha sonra komisyon mülakatına katılacak.
Nihai başarı sıralaması, ilgili kadronun ilanında açıklanan sınav ve değerlendirme esaslarına göre oluşturulacak.
Başvuru Yapacak Adaylar Nelere Dikkat Etmeli?
TCMB ilanlarına başvurmayı düşünen adayların özellikle mezuniyet alanı, yaş şartı, yabancı dil puanı, KPSS/ALES şartı ve başvuru tarihlerini kontrol etmeleri gerekiyor.
Her üç kadronun şartları birbirinden farklı olduğu için adayların yalnızca genel duyuruya değil, başvuracakları pozisyona ait ayrıntılı ilana göre hareket etmeleri önemli.
📌 TCMB personel alımları, kamu kurumlarının güncel personel ilanları, KPSS ile memur alımları ve başvuru tarihleri için e.hocamm hesaplarını takip edebilirsiniz.
Instagram: @e.hocamm
YouTube: @ehocamm
Web: ehocamm.com
Merkez Bankasına Sözleşmeli Ekonomist Alınacaktır
”Sözleşmeli Ekonomist işe alım ilanını görüntülemek için tıklayınız.
Başvurular 14 Eylül-23 Ekim 2026 tarihleri arasında alınacaktır.
Merkez Bankasına Araştırmacı Alınacaktır
”Araştırmacı işe alım ilanını görüntülemek için tıklayınız.
Başvurular 1-19 Ekim 2026 tarihleri arasında alınacaktır.
Merkez Bankasına Uzman Yardımcısı Alınacaktır
”Uzman Yardımcısı işe alım ilanını görüntülemek için tıklayınız.
Başvurular 5-22 Ekim 2026 tarihleri arasında alınacaktır.