Sağlık Bakanlığı 2.764 Sürekli İşçi Alımı Göreve Başlama İşlemleri Hakkında Duyuru Yayımlandı

Bakanlığımız taşra teşkilatı hizmet birimlerinde 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında
“Temizlik Görevlisi, Güvenlik Görevlisi (Silahsız), Klinik Destek Elemanı
(Hastane),” mesleklerinde çalıştırılmak üzere, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi
Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde
2.764 kadro için 12 Kasım 2025 tarihlerinde noter huzurunda kura çekilmiş ve kura sonuçları
Bakanlığımızca ilan edilmiştir.

Kura sonucu yerleşenlere ait bilgiler EKİP sistemine Bakanlığımızca aktarılmış olup;
1-Sürekli işçi asıl olarak yerleşenlerin göreve başlama taleplerini içeren başvuruları 01-
15 Aralık 2025 tarihleri arasında Ek-1’de belirtilen belgelerle birlikte asıl olarak yerleşmeye
hak kazandıkları hastanelerin bağlı olduğu İl Sağlık Müdürlüklerince alınacaktır. Başvurular,
şahsen yapılacak olup posta, kargo veya kurye ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2-Hastalık veya doğumla ilgili mazereti sebebiyle başvuru evrakını şahsen teslim
edemeyecek durumda olanlar, durumlarını tabip raporuyla belgelendirmeleri halinde, 15 Aralık
2025 tarihi mesai saati bitimine kadar birinci derece yakınları aracılığı ile başvuru
yapabileceklerdir.
3- Askerde olmaları sebebiyle başvuru evrakını şahsen teslim edemeyecek durumda
olanlar ise askerlik görevine devam ettiklerini gösterir belgeyi 15 Aralık 2025 tarihi mesai saati
bitimine kadar birinci derece yakınları aracılığı ile İl Sağlık Müdürlüğüne ulaştıracaklardır. Bu
kişiler terhis tarihinden itibaren 30 (otuz) gün içerisinde dilekçesi ve atamaya esas evraklarını
hak kazandığı hastanenin bağlı olduğu İl Sağlık Müdürlüğüne teslim edecek, akabinde
atamaları yapılacaktır.
4-Başvurular, Ek-1’deki yerleşenlerden istenen belgeler, 08 Ekim 2025 tarihinde
https://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde yayımlanan Taşra Teşkilatı Hizmet Birimlerinde
İstihdam Edilmek Üzere 2.764 Sürekli İşçi Alımı İlanında yer alan “Açıklamalar, Başvuru
Şartları ile Öğrenim Durumu ve Özel Şartlar” dikkate alınarak değerlendirilecektir.
8-08 Ekim 2025 tarihinde https://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde yayımlanan
Taşra Teşkilatı Hizmet Birimlerinde İstihdam Edilmek Üzere 2.764 Sürekli İşçi Alımı İlanında
yer alan “Münhal Kadro ve Nitelik Tablosu” doğrultusunda yeni hizmet birimleri açılacaktır.
Yeni hizmet birimleri açılıncaya kadar adayların ataması anılan tablodaki hizmet birimlerine
yapılacak olup atama işlemleri sonuçlanmadan yeni hizmet birimlerinin açılması halinde,
adayların doğrudan yeni açılan hizmet birimine ataması yapılacaktır. Adayların göreve
başlamalarından sonra açılacak olan hizmet birimlerine ise İl Sağlık Müdürlüğü tarafından
atamalar yapılacaktır.
5- Komisyonlarca atama şartlarını taşımadığı tespit edilenlere İl Sağlık Müdürlükleri
tarafından gerekçesi belirtilmek suretiyle yazılı olarak bilgi verilecektir.
6-Adayların arşiv araştırmasına ilişkin iş ve işlemleri, 7315 sayılı Güvenlik
Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3’üncü maddesinin birinci fıkrasına istinaden
Bakanlığımızca tesis edilecektir.
7-Yapılan inceleme ve değerlendirme neticesinde belgelerinin uygun olduğuna karar
verilen ve 7315 sayılı Kanun uyarınca hakkında yapılan arşiv araştırması sonucu atamaya
uygun olan adayların atama işlemleri Bakanlığımızca yapılacaktır.

8- Ataması yapılan adaylara süresi içinde göreve başlamaları için 7201 sayılı Tebligat
Kanunu hükümleri çerçevesinde İl Sağlık Müdürlükleri tarafından tebligat yapılacaktır.
9- Tebligat işlemleri için adayların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemindeki (ADNKS)
adresleri esas alınacaktır. Bu adreslerde herhangi bir değişiklik olması durumunda adresin
güncellenmesine ilişkin yükümlülük hak sahibine ait olup ayrıca hak sahibi başvuru formuna
iletişim bilgilerini de ekleyecektir.
10-Ataması yapılanlardan; askerlik, hastalık ve doğum mazereti hariç, tebligat
tarihinden itibaren 10 gün içinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
11-Askerlik nedeniyle göreve başlayamayacak durumda olanlar, terhis tarihinden
itibaren otuz gün içerisinde dilekçe ve terhis belgesiyle birlikte İl Sağlık Müdürlüklerine
başvurmaları kaydıyla göreve başlatılacaktır.
12-Hastalık veya doğum mazereti nedeniyle göreve başlayamayacak durumda olanlar,
durumlarını tabip raporuyla belgelendirmeleri kaydıyla mazeretlerinin bitimini müteakip 5 iş
günü içinde göreve başlatılacaktır.
13-Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler göreve başlatılmayacak, göreve
başlatılmış olanların sözleşmeleri feshedilecektir. Ayrıca bu kişiler hakkında, 5237 sayılı Türk
Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç
duyurusunda bulunulacaktır. Kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte
tazmin edilecektir.
14-Kura sonucuna göre, asıl olarak yerleşen hak sahiplerinden; istenen belgeleri süresi
içerisinde teslim etmeyenler, başvuru yapmayanlar; başvuru yaptığı halde atama şartlarını
taşımayanlar, ataması yapılıp göreve başlamayanlar (Doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle
göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç), atama şartlarını taşımadığı sonradan
anlaşılarak göreve başlatılmayanlar; göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı
anlaşılanlar ile İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 15’inci maddesi gereğince bir aylık deneme
süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden
başlamak suretiyle aranan şartlara haiz olanlardan sırasıyla yedek hak sahipleri alınacaktır. Bu
kapsamdaki iş ve işlemler, asıl hak sahiplerinin atama işlemleri tamamlandıktan sonra
Bakanlığımızca ilanen duyurulacaktır.
Ek:
1-Yerleşenlerden İstenen Belgeler-Başvuru Şartları (Ek-1)
2-Açıktan Atama Başvuru Formu
3-Mal Bildirim Formu

Açıktan Atama Başvuru Formu

Mal Bildirim Formu