2021 SAĞLIK AKANLIĞI PERSONEL ALIM DUYURUSU GELDİ KONTENJANLAR-ÜCRET BİLGİSİ

Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü emrinde istihdam edilmek üzere 375 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6 ncı maddesi ile 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi
Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem
Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında
Yönetmelik’in 8 inci maddesi uyarınca, sözlü ve uygulamalı mülakat sonucunda oluşacak
başarı sırasına göre 15 (on beş) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
2020 veya 2021 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan
KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile 2016 yılından itibaren (2016 yılı dahil) yapılan
İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın yüzde otuzunun (%30) toplamı esas
alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli
pozisyonunun 5 (beş) katı aday, Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü tarafından
13/12/2021 – 17/12/2021 tarihleri arasında gerçekleştirilecek sözlü ve uygulamalı mülakata
çağrılacaktır. KPSSP3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70
(yetmiş), İngilizce dilinde yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı
dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Mülakat sonucunda oluşacak başarı sırasına göre
sözleşmeli bilişim personeli istihdam edilecektir.

1. BAŞVURU ŞARTLARI:
   A-GENEL ŞARTLAR
   a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz
   olmak,
   b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
   mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
   mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul
   edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
   c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik
   bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve
   teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden
   ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki
   yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim
   mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 (iki) katı ödenecek pozisyonlar için
   başvuru yapabilirler.)
   d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya
   büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını
   geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki
   tecrübeye sahip olmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak
   657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (b) bendi ya da

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel
kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim
personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi
sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini
belgelemek,
f) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli
Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” te
belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,
g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muvazzaf
askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
h) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme edebilme yeteneğine sahip
olmak,
i) Tutum ve davranışların göreve uygun olması gibi kriterlere sahip olmak.

B-ÖZEL ŞARTLAR
B.1. Kıdemli Yazılım Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına
kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 2 (iki) kişi sözleşmeli bilişim
personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Microsoft. NET platformu üzerinde yazılım geliştirme konusunda iyi derecede deneyim
sahibi olmak,
c) .Net Core konusunda iyi derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) ORM (Object Relational Mapping), Micro Service Mimarisi, Design Patterns
konularında iyi derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) ASP.NET MVC ile yazılım geliştirme konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,
f) JQUERY, AngularJS, NodeJS konularında yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,
g) Kendo UI of Telerik veya Devexpress kütüphanelerinden en az birine hâkim olmak,
h) Windows Communication Foundation (WCF), SOAP, REST Servisler, Extensible
Markup Language (XML) Web servis kullanımı ve yazımı konularına hakim olmak,
i) Katmanlı mimari kullanarak yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,
j) Nesne tabanlı yazılım geliştirme metodolojileri konularında deneyimli olmak,
k) Javascript, Hypertext Markup Language (HTML) ve Cascading Style Sheets (CSS)
konularına hakim olmak,
l) MSSQL, Oracle, PostgreSQL veri tabanlarından en az biri ile entegre uygulama
geliştirmiş olmak,
m) T-SQL veya PL/SQL, Stored Procedure ve Function konularına hâkim olmak,
n) ReactJS, VueJS, AngularJS gibi modüler JavaScript frameworklerini kullanarak
yazılım geliştirme konusunda tecrübe sahip olmak,
o) Yazılım yaşam döngüsü ve Çevik (Agile) yazılım geliştirme konusunda bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
p) KAFKA, RabbitMQ gibi kuyruk yönetimi araçlarının kullanımı ve yönetimi konusunda
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

q) Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, MEMCACHED vb) kullanımı ve yönetimi
konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
r) Team Foundation Server (TFS), GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje
geliştirme konusunda deneyimli olmak,
s) Tercihen NoSQL veri tabanlarından herhangi birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
t) Elastic Search ve KİBANA konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

B.2. .Net Yazılım Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına
kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim
personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) veya (c) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Microsoft. NET platformu üzerinde yazılım geliştirme konusunda iyi derecede deneyim
sahibi olmak,
c) ASP.NET MVC ile uygulama geliştirme konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,
d) Kendo UI of Telerik veya Devexpress kütüphanelerinden en az birine hâkim olmak,
e) Windows Communication Foundation (WCF), Extensible Markup Language (XML)
Web servis kullanımı ve yazımı konularına hakim olmak,
f) Katmanlı mimari kullanarak yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,
g) Nesne tabanlı yazılım geliştirme metodolojileri konularında deneyimli olmak,
h) Javascript, JQUERY, Hypertext Markup Language (HTML) ve Cascading Style Sheets
(CSS) konularına hakim olmak,
i) MSSQL, Oracle, PostgreSQL veri tabanlarından en az biri ile entegre uygulama
geliştirmiş olmak,
j) .Net Core ile uygulama geliştirme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
k) T-SQL veya PL/SQL, Stored Procedure ve Function konularına hâkim olmak,
l) Team Foundation Server (TFS), GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje
geliştirme konusunda deneyimli olmak,
m) Tercihen ReactJS, VueJS, AngularJS gibi modüler JavaScript frameworklerini
kullanarak yazılım geliştirme konusunda tecrübe sahip olmak.

B.3. Yazılım Test Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına
kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 2 (iki) kişi sözleşmeli bilişim
personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) veya (c) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Programlama konusunda en az temel düzeyde bilgi sahibi olmak,
c) Temel düzeyde SQL bilgisine sahip olmak,
d) Test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
e) Sorun tespit ve problem çözme yeteneğine sahip olmak,
f) Ara yüz, performans, regresyon ve yük testi konularında bilgi sahibi olmak,
g) SOAP UI veya Postman kullanımı konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) JMeter, Octopus vb. araçlardan en az birinde tecrübe sahibi olmak,
i) Takım çalışması için TFS, JIRA vb. araçlardan en az biri üzerinde tecrübe sahibi olmak,

j) Tercihen test otomasyon araçları (Selenium, Appium vb.) hakkında tecrübe sahibi
olmak.

B.4. Veri Tabanı ve Orta Katman Yönetim Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme
ücret tavanının 4 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim
personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Oracle veri tabanı yöneticisi ve orta katman yöneticisi olarak en az 5 (beş) yıllık iş
tecrübesine sahip olmak,
c) MongoDB, SQL Server ve PostgreSQL veri tabanı yöneticisi olarak en az 3 (üç) yıllık
iş tecrübesine sahip olmak,
d) Elasticsearch yöneticisi olarak en az 3 (üç) yıllık iş tecrübesine sahip olmak,
e) Veri tabanı takım lideri olarak çalışmış olmak,
f) Linux işletim sistemi yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g) Performans tuning, kapasite planlama ve güvenlik yönetimi konularında bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
h) İleri seviyede PL/SQL, TSQL, PL/pgSQL bilgisine ve tecrübesine sahip olmak,
i) Weblogic, IIS kurulum, konfigürasyon, yönetim ve versiyon yükseltme konularında
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
j) Büyük sistemlerde (en az 10.000 kullanıcılı uygulamalar) Weblogic, Apache, IIS vb.
ortamların kurulumu ve yönetim tecrübesine sahip olmak,
k) Oracle Forms and Reports 11g, 12c kurulum, konfigürasyon, yönetim ve versiyon
yükseltme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
l) Exadata, Exalogic, Exalytics ve ZFS Storage konfigürasyon, yönetim ve versiyon
yükseltme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
m) Elasticsearch Cluster kurulumu ve yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
n) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu /normalizasyonu hakkında ileri
derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
o) Veri tabanı yedeklemeleri ve yedekten geri dönme (restore) konularında bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
p) Oracle, MS SQL, MySQL, PostgreSQL ve MongoDB veri tabanları kurulum,
konfigürasyon, yönetim ve versiyon yükseltme konularında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
q) Oracle, MS SQL, MySQL, PostgreSQL ve MongoDB veri tabanları “high availibility”
konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
r) Elasticsearch, Oracle, MS SQL, MySQL, PostgreSQL ve MongoDB veri tabanları arası
veri aktarım (ETL) süreçlerine ve araçlarına hakim olmak.

B.5. MSSQL Veri Tabanı Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3
katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim
personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

b) SQL Server veri tabanı yöneticisi olarak en az 5 (beş) yıllık iş tecrübesine sahip olmak,
c) Performans tuning, kapasite planlama ve güvenlik yönetimi konularında bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
d) İleri seviyede TSQL bilgisine sahip olmak,
e) MS SQL “high availibility” konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) MS SQL sunucularından diğer veri tabanlarına doğru veya tersi yönde veri aktarım
(ETL) süreçlerine ve araçlarına hakim olmak,
g) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu/normalizasyonu hakkında ileri
derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h) Veri tabanı yedeklemeleri ve yedekten geri dönme (restore) konusunda bilgi ve tecrübe
sahibi olmak.

B.6. PostgreSQL Veri Tabanı Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının
3 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim
personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Veri tabanı yöneticisi olarak en az 5 (beş) yıllık iş tecrübesine sahip olmak,
c) PostgreSQL veri tabanı yöneticisi olarak en az 3 (üç) yıllık iş tecrübesine sahip olmak,
d) Linux işletim sistemi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Performans tuning, kapasite planlama ve güvenlik yönetimi konularında bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
f) İleri seviyede PL/pgSQL bilgisine sahip olmak,
g) PostgreSQL “high availibility” konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h) PostgreSQL sunucularından diğer veri tabanlarına doğru veya tersi yönde veri aktarım
(ETL) süreçlerine ve araçlarına hakim olmak,
i) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu/normalizasyonu hakkında ileri
derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
j) Veri tabanı yedeklemeleri ve yedekten geri dönme (restore) konusunda bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,

B.7. MSSQL Veri Tabanı Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2
katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim
personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) veya (c) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) SQL Server veri tabanı yöneticisi olarak en az 3 (üç) yıllık iş tecrübesine sahip olmak,
c) Performans tuning, kapasite planlama ve güvenlik yönetimi konularında bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
d) İleri seviyede TSQL bilgisine sahip olmak,
e) MS SQL “high availibility” konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) MS SQL sunucularından diğer veri tabanlarına doğru veya tersi yönde veri aktarım
(ETL) süreçlerine ve araçlarına hakim olmak,

g) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu/normalizasyonu hakkında ileri
derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h) Veri tabanı yedeklemeleri ve yedekten geri dönme (restore) konusunda bilgi ve tecrübe
sahibi olmak.

B.8. PostgreSQL Veri Tabanı Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının
2 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim
personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) veya (c) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Veri tabanı yöneticisi olarak en az 3 (üç) yıllık iş tecrübesine sahip olmak,
c) PostgreSQL veri tabanı yöneticisi olarak en az 1 (bir) yıllık iş tecrübesine sahip olmak,
d) Linux işletim sistemi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Performans tuning, kapasite planlama ve güvenlik yönetimi konularında bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
f) İleri seviyede PL/pgSQL bilgisine sahip olmak,
g) PostgreSQL “high availibility” konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h) PostgreSQL sunucularından diğer veri tabanlarına doğru veya tersi yönde veri aktarım
(ETL) süreçlerine ve araçlarına hakim olmak,
i) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu/normalizasyonu hakkında ileri
derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
j) Veri tabanı yedeklemeleri ve yedekten geri dönme (restore) konusunda bilgi ve tecrübe
sahibi olmak.
B.9. Kıdemli Ağ Güvenliği Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3
katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 3 (üç) kişi sözleşmeli bilişim
personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Ağ yönetimi ve güvenliği alanında en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak,
c) LAN, WAN, Data Center, Wired/Wireless ağ sistemleri ile VPN ve veri iletişim
teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
d) Omurga anahtar ve kenar anahtar yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat vb.)
yazılımlar konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) Ağ tasarım, kurulum, işletim, optimizasyon ve sorun giderme konularında bilgi ve
tecrübe sahibi olmak,
g) Checkpoint, Fortinet, Palo Alto güvenlik duvarlarından en az ikisi hakkında bilgi ve
tecrübe sahibi olmak,
h) Temel güvenlik sistemlerinin (Güvenlik Duvarı, Saldırı Tespit Sistemi, Yük Dengeleme
Sistemi, Web Uygulama Güvenlik Duvarı Sistemi, Eposta Güvenliği Sistemi, Ağ
Kontrol Sistemi, DDoS Atak Engelleme Sistemi, Paket Yönlendirme Sistemi, SSL
Şifreleme Sistemi) hakkında bilgi ve tecrübeye sahibi olmak,
i) 2016 yılından itibaren (2016 yılı dahil) alınmış Cisco CCNP veya Huawei HCIP
sertifikaya sahip olmak,

j) 2016 yılından itibaren (2016 yılı dahil) alınmış Checkpoint CCSE, Fortinet NSE7, Palo
Alto PCNSE sertifikalarından en az birine sahip olmak,
k) Tercihen 2016 yılından itibaren (2016 yılı dahil) alınmış CEH (Certified Ethical
Hacker) sertifikasına sahip olmak.

B.10. Ağ Güvenliği Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına
kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim
personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) veya (c) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Ağ yönetimi ve güvenliği alanında en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak,
c) LAN, WAN, Data Center, Wired/Wireless ağ sistemleri ile VPN ve veri iletişim
teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
d) Omurga anahtar ve kenar anahtar yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat vb.)
yazılımlar konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) Ağ tasarım, kurulum, işletim, optimizasyon ve sorun giderme konularında bilgi ve
tecrübe sahibi olmak,
g) Checkpoint, Fortinet, Palo Alto güvenlik duvarlarından en az biri hakkında bilgi ve
tecrübe sahibi olmak,
h) Temel güvenlik sistemlerinin (Güvenlik Duvarı, Saldırı Tespit Sistemi, Yük Dengeleme
Sistemi, Web Uygulama Güvenlik Duvarı Sistemi, Eposta Güvenliği Sistemi, Ağ
Kontrol Sistemi, DDoS Atak Engelleme Sistemi, Paket Yönlendirme Sistemi, SSL
Şifreleme Sistemi) hakkında bilgi ve tecrübeye sahibi olmak,
i) Tercihen 2016 yılından itibaren (2016 yılı dahil) alınmış Cisco CCNA veya Huawei
HCIA sertifikaya sahip olmak,
j) Tercihen 2016 yılından itibaren (2016 yılı dahil) alınmış Checkpoint CCSA, Fortinet
NSE4, Palo Alto PCNSA sertifikalarından en az birine sahip olmak,
k) Tercihen 2016 yılından itibaren (2016 yılı dahil) alınmış CEH (Certified Ethical
Hacker) sertifikasına sahip olmak.
B.11. Windows Sunucu Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2
katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim
personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) veya (c) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Windows sunucu işletim sistemlerinin yönetimi konusunda iyi derecede deneyim sahibi
olmak,
c) Etki alanı sunucusu Active-Directory sistemine hakim olmak,
d) Microsoft Exchange Server sistemlerine hakim olmak,
e) System Center Configuration Manager (SCCM) hakkında kurumsal ölçekte deneyimli
olmak,
f) System Center Operations Manager (SCOM) hakkında kurumsal ölçekte deneyimli olmak

g) Windows Sanallaştırma Platformu olan Hyper-V hakkında kurumsal ölçekte deneyimli
olmak,
h) Microsoft Windows Server 2012, Internet Information Services (IIS), Windows Server
Update Services (WSUS), Domain Name Server (DNS), Dynamic Host Configuration
Protocol (DHCP) konularında kurulum ve yönetim deneyimine sahip olmak,
i) Shell Scripting kodlama konularına hakim olmak,
j) Storage yönetimi, LUN tahsisi, storage sanallaştırma konularında deneyimli olmak,
k) SAN konfigurasyonu konusunda tecrübeli olmak,
l) Temel network bilgisine sahip olmak,
m) Tercihen son 3 yıl içerisinde alınmış Microsoft Certified Solution Expert (MCSE),
MCSE-Security, Microsoft Certified Solutioun Associate (MCSA) : Windows Server
2016, All-Flash Storage Yönetimi sertifikalarından en az birine sahip olmak.

2. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ ve TARİHİ
   a) Adaylar, başvurularını 08/11/2021 – 26/11/2021tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar
   e-Devlet üzerinde Sağlık Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı
   https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden gerçekleştirilecek olup duyuruda
   belirtilen süre içinde şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul
   edilmeyecektir.
   b) İlanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
   c) Adaylar sözleşmeli bilişim personeli pozisyonlarından sadece birisini seçebilirler.

2. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
   a) https://sbsgm.saglik.gov.tr/Eklenti/41828/0/ozgecmisdoc.doc linki üzerinden
   indirilerek doldurulacak fotoğraflı özgeçmiş,
   b) Yabancı Dil (İngilizce) Sınav Sonuç Belgesi (E-Devlette yer almayan ve ÖSYM
   tarafından YDS denkliği kabul edilen sınav belgesi beyanı yapılması durumunda
   yüklenecektir) (Yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil
   puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir),
   c) Özel şartlar altında yer alan bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki
   üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların
   başvurularının değerlendirilmeye alınabilmesi için e-devlet başvurusu sırasında “Diğer
   Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı
   mutlaka yüklemeleri gerekmektedir. (E-devlet üzerinde mezuniyet bilgileri bulunan
   adayların denklik belgesi ibraz etmesine gerek yoktur)
   d) Genel şartlar (d) bendinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge, (e-devletten alınan
   üzerinde barkod ve doğrulama kodu bulunan “SGK Hizmet Dökümü” mesleki tecrübeyi
   gösteren belge olarak kabul edilecektir.) Mesleki tecrübe sürelerinde; lisans
   mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır. Adayın başvuru yaptığı
   tarih itibari ile mesleki tecrübe süresini doldurmuş olması gerekmektedir.
   e) Genel şartlar (e) bendinde belirtilen güncel programlama dillerinden en az ikisini
   bildiğini gösterir belge (transkript, sertifika gibi belgeler),
   f) Her bir pozisyon için özel şartlar bölümünde istenilen sertifikalar,
   g) Mülakat sonucunda sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylardan “akıl ve ruh sağlığı
   yerindedir raporu” istenilecektir.

4. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, BAŞVURU SONUÇLARININ
   DUYURULMASI
   a) Genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan
   KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30)
   toplamı esas alınarak her pozisyon için sıralama yapılacak ve aday listesi
   oluşturulacaktır.
   b) Aday listesine göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşme yapılacak her pozisyon
   sayısının 5 (beş) katı kadar aday mülakata çağırılacaktır.
   c) Mülakata katılmaya son sırada hak kazanan adaylardan aynı puana sahip birden fazla
   adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı mülakata kabul edilecektir.
   d) Mülakata katılmaya hak kazanan adayların listesi sbsgm.saglik.gov.tr sitesinde
   06/12/2021 – 10/12/2021 tarihleri arasında ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sınavlarına
   ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Bu ilan tebligat yerine
   geçecek olup ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.

4. SINAVIN ŞEKLİ VE KONULARI
   a) Sınav sözlü ve uygulamalı mülakat olarak yapılacaktır.
   b) Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı
   bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) bulundurmaları
   gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.
   c) Sözlü ve uygulamalı mülakat konuları yukarıdaki genel şartlar (e), (h) ve (i) bentleri ile
   pozisyonlara uygun olarak özel şartlarda belirtilen konulardır.
   d) Adaya özel şartlarda belirtilen bilgi, deneyim ve tecrübeyi ölçmeye yönelik sorular
   sorulacaktır.
   e) Uygulama mülakatında adaydan bilgisayar başında uygulama yapması istenilecektir.

4. SINAV YERİ, TARİHİ ve DEĞERLENDİRİLMESİ
   a) Sözlü ve uygulamalı mülakat 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir.
   b) Sözlü ve uygulamalı mülakattan 70 (yetmiş) puan ve üzeri puan alanlar başarılı
   sayılacaktır.
   c) Başarılı sayılanlardan en yüksek puanlıdan başlamak koşuluyla sınav başarı sırası
   oluşturulacaktır.
   d) Sözlü ve uygulamalı mülakat 13/12/2021 – 17/12/2021 tarihleri arasında Üniversiteler
   Mah. Dumlupınar Bulvarı 6001. Cad. No:9 Bilkent Çankaya/Ankara adresinde bulunan
   Sağlık Bakanlığı Merkez Binasında yapılacaktır.
   e) Covid-19 salgını nedeniyle sözlü ve uygulamalı mülakat tarihi ertelenebilir, mülakat
   yapılacak yer Ankara ilinde olmak şartıyla başka bir yerde yapılabilir. Tarih ve yer
   bilgisinde değişiklik olması halinde sbsgm.saglik.gov.tr internet sitesi üzerinden en az
   7 (yedi) gün önce ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer
   Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

4. SONUÇLARIN İLANI VE İŞE BAŞLAMA
   a) Bilişim personeli olarak sözleşme yapılabilecek boş pozisyon sayısı 15 (on beş) dir.
   b) Sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylar başarı sırasına göre asil ve yedek olarak
   sbsgm.saglik.gov.tr internet sitesinde ilan edilecektir. Adaylar ayrıca sınavlarına ilişkin
   bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
   c) Listede adı bulunan asil adaylara ilandan itibaren en geç 5 (beş) iş günü içinde
   postalanmak suretiyle yapılacak bildirimde, tebligatın tebliğ tarihinden itibaren en geç
   10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilecek tarihte işe
   başlamak ve varsa istenecek belgeleri teslim etmek üzere müracaat etmeleri istenecektir.

d) Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde Genel
Müdürlüğümüze müracaat etmeyen, bu süre içerisinde belge ile ispat edilebilen kabul
edilebilir mazeretini bildirmeyen veya sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen
tarihte işe başlamayan adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
e) Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine varsa ilan edilen yedek
adaylardan işe başlama işlemleri hakkında da yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
f) Sözlü ve uygulamalı mülakatı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı
beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve sözleşme yapılmaz.
Bunların sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hakkında Cumhuriyet
Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

ÖZGEÇMİŞ BELGESİNİ DOLDURMAK İÇİN YIKLAYIN

https://sbsgm.saglik.gov.tr/Eklenti/41828/0/ozgecmisdoc.doc

BAŞVURU İÇİN TIKLAYIN:

https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/